KULTUR MESSEN 

 

60 Interviews

 

Zusammenhänge verstehen und Potenziale aktivieren

Obwohl die Ziele definiert sind und der Wandel oft gewünscht ist, verändert sich nichts. Fragt man die beteiligten Menschen, sind alle grundsätzlich schon von der Notwendigkeit überzeugt. Die Vorwürfe werden lauter, dass es nur Lippenbekenntnisse seien und die Veränderungsresistenten im Unternehmen zu gewinnen scheinen. 

 

Wir unterstützen Sie dabei, den Boden für neue Lösungen zu bereiten. Dazu machen wir sichtbar, was die Menschen in Ihrem Unternehmen – größtenteils unbewusst, wie uns die Hirnforschung lehrt – vom Wandel abhält und welche Wege sie bereit sind, zu gehen. Unsere Analyse sorgt für ein gemeinsames Verständnis.

 

Über persönliche Einzelinterviews mit dem Analyseverfahren rep:grid, in denen freie Assoziationen und zahlreiche intuitive Zuordnungen erhoben werden, bilden wir die Kulturmuster in Ihrem Unternehmen genau ab. Das weltweit einmalige Verfahren ermöglicht eine mathematische Verdichtung der Einzelinterviews zu den größtenteils unbewussten Bewertungsstrukturen verbunden und den wirklich relevanten Themen.

 

Systematisch vermitteln Ihnen die Ergebnisse ein tieferes, empathisches Verständnis der Unternehmens- und Führungskultur mit ihren unbewusst handlungsleitenden Werten, Grundannahmen, Glaubenssätzen sowie eines vorhandenen oder nicht vorhandenen Commitments, Alignments oder Change Readiness etc. ist es möglich, Wandel bewusster und nachhaltiger zu gestalten – mit messbarem Erfolg.

 

Anwendungen:

 

  • Unternehmens- und Führungskulturentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Maßnahmenplanung
  • Zukunftsforschung

Markt- und Wettbewerbsanalyse

79.900,00 €Preis
  • Das ist ein Produktdetail. Hier können Sie Informationen zu Ihrem Produkt hinzufügen, wie beispielsweise Größen, Materialien und Anleitungen. Dies ist der perfekte Ort, um zu beschreiben, was Ihr Produkt besonders macht und wie Ihre Kunden von diesem Produkt profitieren können.

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